会社を転職する時に、色々と提出するものがあるのですが、特に分かりにくいものがあったので、備忘録です。
会社によって、きちんと資料の説明をしてくれてすべて準備してくれる場合と、そうでない場合があります。
その一つが”雇用保険被保険者証”です。
その前の会社に転職した時ももらっていなくて、実は会社に用意してもらっていました。かなり記憶にないのですが。
これは、会社によって出してくれるところと、そうでないところがあるようで、前の2社はもらっていません。
そして、今回、転職先の会社に”雇用保険被保険者証”が必要と言われ、ハローワークに確認したところ、ハローワークでも発行する事ができます。
ちなみに、”雇用保険被保険者証”はこんな紙です。
※ハローワークより、見本を抜粋。
最寄りのハローワークに確認したら、免許書などの本人確認できるものがあればよいとの事でしたが、ネットで印鑑がいると書かれている場合もあったので、念の為、通われているハローワークなどに実際に確認したほうがいいです。
ちょっと分かりにくくて勘違いしていたのですが、前の会社からは”雇用保険被保険者資格喪失確認通知書”を発行してもらっていました。
ハローワークと会社に確認したところ、これは別物で、”雇用保険被保険者証”が必要との事。
”雇用保険被保険者資格喪失確認通知書”は、資格を喪失したという証明書で、実際に必要なのは”雇用保険被保険者証”です。
普段、聞きなれない言葉なので、少し分かりにくいですよね。
という事で、色んな手間を考えたら、会社を辞める前に”雇用保険被保険者証”の有無をまず確認したほうがいいです。
新しい会社が用意してくれる場合もありますが、絶対ではないので、前の会社が離職票などと一緒に準備してくれるなら、それが一番楽ですからね。
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