ニュースを観ていると、会社における先輩や上司からのいじめ、嫌がらせ、セクハラなどの問題で、自ら命を絶つという人がいます。
そこまで人を追い詰める会社の組織もどうかと思いますが、そこまで追い詰められる前に、一度、逃げる事を考えてもいいのではないかと思います。
日本人はまじめで責任感が強いです。
その為、中にはその中でも、自分が悪いと責めたり、耐え続ける人がいます。
私も昔は耐え続けるタイプで、精神的にやられた事があります。その状態が続いたので、病院に診断にいったら軽いうつ病だと診断されてしまいました。
その後、精神的に回復するまでに2年近くかかりました。
しかも、その状態が続いた時は、自分が完全に社会復帰するのは難しいのでは？と日々、不安に思っていた事もあります。
私の場合は、なんとか復帰する事ができましたが、本格的にうつ病になってしまうと、社会復帰が難しい場合もあります。
その為、職場で先輩や上司からのいじめ、嫌がらせ、セクハラなどの問題がある場合は、無理して頑張り続けるのは個人的に反対です。
人生において結果を出す為には、頑張る事は大切です。
しかし、それは働きやすい環境においてのみです。私は派遣会社に勤めているメリットを活かして、ここはブラック企業だなと思ったら、なるべく早く、その職場を変えてもらうようにしています。
仕事はどこでも頑張るつもりですが、ブラック企業に長く貢献するつもりは全くないですし、人の事を考えない上司や先輩の下で働くものまっぴらごめんです。
私は仕事は、人と人のつながりでできていると思っています。
その為、人を無視した仕事をしている企業なんかは、やりがいも生まれないと思います。
私はシステムエンジニアの仕事を10年ほど続けていますが、やりがいのある職場、そうでない職場の違いは、組織、人間関係の違いでしかありません。
同じような仕事をしていても、上司や先輩の違いが想像以上に大きいのです。
私はこれまでで一番働きやすかった職場は、何か問題があった時に、上司が守ってくれる組織です。
逆に、終わっている組織は、問題があった時に、すべて部下や後輩に問題に転嫁します。
そういった会社で働きつづけても精神的に疲弊するだけです。しかも場合によっては精神病になる場合だってあります。
こんな組織で働き続けるのは無理と本気で思っているなら、さっさと転職した方がいいと思います。
むしろ、終わっているブラック組織は被害者を減らす為に、少しでも減らすべきなので、無理してそこで頑張る必要はないと思います。
という事で、悲惨な現場で精神をすり減らしている人は、自分の将来を考えてプラス思考で新しい仕事を探しましょう。
人生は一度しかありません。
職場一つでやりがいが生まれたり、そのまが、逆もあります。私は派遣会社に勤めていた関係で、色んな職場で働いてきました。
その結果、仕事は人間関係が最も重要だということに気付きました。自分が働きやすい環境を探す事は大切だと思います。
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