仕事が充実していれば、必然的にプライベートも充実します。一方、仕事がストレスだかけだとプライベートも当然、楽しめません。少し前まで、相性が合わない職場で仕事をしていた為、飲みに行くときは常にストレスを抱えて、ストレス発散という状態で、まさに悪循環でした。
その為、仕事選びは非常に重要です。そして、世の中には色んな仕事がありますが、私はIT業界に転職できてよかったと思っています。
IT業界未経験でも派遣会社なら意外と簡単に入社が可能！
あの採用がなければ、今こうしてブログを書いている事もないのです。運命って不思議ですよね。その後、自分の成長や環境に不満を感じた時に、会社を変えていき、最後には年収700万円くらい稼ぐ事ができました。月収ベースだと最大で約80万円ほどですね。ちなみに、派遣会社の場合、会社によって月収が大きく変わります。
1社目：月収24万円
2社目：月収30万円
3社目：月収30万円
4社目：月収40万円
5社目：月収45万円
2社目は引き抜きで、6万円ほどあがりました。5社目は現場で出会ったエンジニアの方に誘われて月収が5万円ほどあがりました。これくらい稼げたら、家族がいても安心です。一方、日雇い作業員時代だと、最大でも月収20万円弱で、暇なときは10万円を下回るような感じだったので、年収ベースで言えば、3倍近く稼げるようになったのではないでしょうか。
目標はずばり、年収800万円以上ですかね。ちなみに地方で800万円以上ってかなり少ないようです。私の場合は、2015年にUターンしましたが、いいタイミングで地方移住ができたと思います。そして、この決心は決して間違っていないと思うようになりました。
IT業界未経験からインフラエンジニアで月収70万円を到達するまでの道のり
個人的な経験からしたら未経験からでもITインフラエンジニアで年収1000万円を稼ぐのは不可能ではありません。実際に、私が最初に勤めた会社では、そういったギラギラした人はいました。ただ、そこにたどり着くまでにはある程度の経験も必要だし、行動力も必要です。
例えば、今でこそフリーランスで活動をしていますが、東京で働いている時は、フリーランスのエンジニアはスキルが高い人だけがなれると思っていました。しかし、実際にはフリーランスのエンジニアだから特別、優秀というわけではなく、むしろ、東京のフリーランスのエンジニアは責任感がない人間もいるので、評価もバラバラです。一方、派遣でも能力が高い人はたくさんいるので、あくまで働き方だけの問題かと思います。
私が東京で最後に仕事をした現場では、スキルも人間性もいい方がフリーランスとして活動をしていて、相当稼いでいました。東京の場合、そこそこ経験があれば、月収70万円以上稼ぐのはそれほど難しくはありません。
また、スキルが高い方であれば、100万円という方もいるそうです。実際に私がお世話になっているギークスジョブの募集ではたまに、月収100万円という募集がちらちらありますね。地方でもそこそこ経験があれば、50万円以上稼ぐことは可能です。
そもそも派遣会社という考え方は、それほど古くからあるわけではないので、派遣会社が儲かる＝社員の搾取分が増える、という計算式ができてしまいます。フリーランスという働き方は、自分の能力に対して、より近い形で報酬を得ることができるので、稼ぎたい方にはお勧めなんです。
ちなみに、以前、働いていた現場の単価を聞いたのですが、私は60万円で総支給が24万円でした。保険などの会社負担がありますが、それでも半分近く搾取されていることになります。これが、フリーランスという働き方の場合は、30万円ほどの収益が増えます。つまり、派遣時代と比較すると、2人分の給料を稼ぎ出すことができます。
先日、フリーランスのイベントで講師をさせてもらいましたが、それで2名ほど、フリーランスへの転向を検討しているということで、フリーランスとして稼ぎたいという人が増えていますねね。
お勧めのフリーランスを紹介してくれる会社！
ちなみに、私が今、一番お世話になっているのが、ギークスジョブです。こちらの会社はフリーランス専門でお仕事を紹介してくれる会社さんです。
>>フリーランスITエンジニアの案件・求人情報サイト【ギークスジョブ】 
単純に考えて、フリーランスになれば、給料が間違いなくあがると思います。特に契約単価の高い派遣会社に勤める社員さんは確実に上がります。
私は地方でフリーランスの仕事がないと思っていたので、最初に派遣会社に勤めましたが、最初からフリーランスになっていれば、、、と今では思います。ちなみに、派遣時代の年収は、400万円以下です。それが、現在は600万円以上の年収を稼げるようになりました。
また、フリーランスは不安という方は、社内SEを目指すのも一つです。
そして、社内SEへの転職、別業種への社内SEの転職を考えている方に向けにお勧めの転職サービスが「社内SE転職ナビ」です。
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そして、社内SE、会社の情報システム部として働きたいと考えている方の状況も人によって様々だと思います。本格的に考えている方、まずは情報を集めたいと考えている方。そういった方の為に、面談の種類が選べるようになっています。
実際に相談頂いた方の声を紹介！
未経験から社内SEへ ITスクール通学～半年かけて社内SEデビュー！
エンジニアの経験が一切なかったのですが、ITエンジニアの将来性に注目してまずは自分がエンジニアになれるのか、気軽に相談できるカジュアル面談を受けることに。その結果、まずITスクールに通うことをアドバイスいただき、その後無事卒業～社内SEデビューできました！
よく社内SEにすぐになったほうがいいか、ベンダー、メーカーで働いて経験を積んで転職したほうがいいかという話がありますが、個人的には働きたい環境を先に選ぶほうがいいと思いますね。特に日本の場合は、海外と違い、仕事を頻繁に変える文化がない為、一つの会社で落ち着きたいのであれば、最初からやりたい仕事を選ぶほうが賢明です。
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40代を迎えて今後のキャリアを考えた時「もっと自分にいいところがあれば、次が転職するラストチャンスかも」という思いから、カジュアル面談へ。そこで「面接だけでも受けてみようかな」と思える企業を見つけ、自分の理想にマッチした案件だったため転職を決意しました。
将来を考えて、落ち着いて会社でキャリアをつけていきたい場合は、年齢も気にして行動することも重要ですね。
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働き方は自分次第ですが、稼ぎたいならフリーランス、長く同じ場所で安定的に収入を得たいなら社内SEがいいのではないかと思います。
