これまでいろんな会社で働いてきましたが、正直、会社は中にいる人間関係が大きく影響することが多いです。
なので同じ仕事の質でも周りの人間が変わるだけで、結果が大きく変わることがあります。転職して飲酒量が増えた、喫煙量が増えたとかは、ストレスが原因かもしれません。
今の時代、ヤンキーって少なくなっている気がしますが、まだまだ職場にいるオラオラ系、元ヤン系の無愛想キャラの同僚、上司が苦手という方がいるのではないでしょうか。
昭和と違い、最近の若い人はおとなしい人が多くなっている気がします。パワハラが厳しくなったのも要因かもしれませんね。
ただ、今もいるのは間違いありません。
以前の職場でも普通の会話が喧嘩をしているような人がいました。
まず「元ヤン＝付き合いにくい」というのはうそです。社会に出てすごく優しい人や腰が低い人もいます。昔悪かったんですか？と思うことがあります。
逆に、社会に出てからも変わらずアピールしている人は、ちょっとコナンの逆バージョンになっている可能性がありますね。
例えばこちら
30歳を超えた職場の男性がやたらと元ヤンをアピールします。暴走族... - Yahoo!知恵袋
「30歳を超えた職場の男性がやたらと元ヤンをアピールします。暴走族の隊長？だったとか、ケンカで歯を何本も折られただとか…
彼からはそんなオーラや雰囲気を全く感じないのですが、こんな彼みたいな人はみなさんの職場にもいますか？
なんで元ヤンを自らアピールするのか不思議でなりません…」
回答です。
「元ヤンの人って・・・。
大人になれば超良い人ばっかです。
その人は、たとえ元ヤンであったとしても、大した奴じゃないですね。
シカトが一番」
「思わずテレビの見すぎかな？と思っちゃいますね。
私の職場には昔，かなりヤンチャをしていた…という方がいますが，本人はそんなことを絶対に言ったりしません。
…が，やはり態度の端々にちょこっと除くことがあり，相手が「ん？」と思ったりすると慌てて必要以上に「いい人」モードに切り替えます。
私の職場はいわゆる堅い職場ですので，過去の武勇伝は「自慢」にはなりませんので…。」
そう、周りに合わせることができるはずです。
元ヤンだから偉そうな態度で仕事をしていいわけではありません。
職場にいるこんな人は、放置していると周りに悪影響です。
・態度が悪い、無愛想
・何かとつけて、けんか腰で責めてくる
・無視する
・自分の正当性ばかり主張してくる
・まわりに迷惑をかけられることをすごく嫌う
ようは自己中なんですよね。。。ということで、まともにとりあっていたら疲弊するので、無理して仲良くする必要はないですが、職場によっては耐えられないこともあるかもしれないですね・・・。
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